上海融瑞環保科技有限公司位于國際金融中心--中國上海。公司是吊鉤可視化、塔吊黑匣子、揚塵監測系統、塔吊監測系統、霧炮、塔機噴淋、工程洗輪機、指紋鎖、人臉識別、風速儀等一系列環保設備的研發生產銷售為一體的化公司，同時還與美國，日本有著技術合作，深厚的外資背景使公司獲得了堅實的技術支持和雄厚的資金實力。 上海融瑞公司由上海復旦留美博士聯合創辦，致力于引進歐洲及日本的環保工藝和環保設備，為國內企業提供一體化的環保解決方案和世界尖 端技術。公司現已引進了日本的揚塵環境實時監測技術，同時結合上海強大的環保產業背景及裝備優勢，力爭在環保產業中做到地位。公司將以領 先的環保設備和設計方案，以及在各種工業廢水廢氣、大氣、礦山、市政施工、建筑工程、公路鐵路工程以及基礎建設等領域的海外成功經驗，為各種環保問題提供可靠的解決之道。 上海融瑞公司一直秉承“矢志碧水，一諾千金”的理念，集環保技術研發，環保產品研制、環境工程設計、施工建設，環保設施運營為一體，承接省市建筑工地施工現場揚塵環保一站式解決方案、以及工業水、氣、聲、渣的治理和循環經濟運用，是立進行商業運作，綜合效益與社會效益并重的有限責任公司。 上海融瑞公司擁有一支強大的技術團隊,技術人員來自國內、外高校，研究所；此外，公司還與東京工業大學，德國漢堡工業大學，復旦大學,交通大學等國內外著 名高校建立緊密的技術合作關系。依托國家的政策和扶持，為國內環保技術引進新型技術貢獻力量。 借助于我們優 秀的技術團隊以及豐富的海外資源，我們力爭立足環保揚塵處理行業，實現縱橫向產品多元化，技術多元化，大成套，一條 龍服務。
升降機監控系統建設單位是工程的主體，當一個工程項目建立時，所有的其他主體都已確定，工程項目由審核通過后才可進行下一步工地建立、合同簽訂
合同管理：
工程項目審核通過后，其他關聯企業可以與管理人員、勞務人員簽訂合同，簽訂合同的人員才可進行工地，合同和考勤數據是核算勞務人員工資的主要依據。
工資管理：
施工單位提交工資到銀行，銀行進行工資發放，并將發放結果導入系統。 工地管理系統對工資管理進行有效，當有拖延工資發放的情況，系統產生報警，提醒相關主管部門處理。

升降機監控系統勞務人員因缺乏的操作規范而導致一些事故的發生，實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。
工資支付管理：
記錄企業給員工發放工資記錄的情況。 規范企業按時發薪，減少企業拖欠民工工資的機會。對維護民工提供**。
數據匯總分析：
對系統中的數據可以實現快速的查詢與導出，能夠從多維度進行數據統計分析，可以按用工單位、建筑項目及工人三個維度對建筑勞務用工數量、人員分布、人員成分、流動情況等，進行審核、統計、分析，動態建筑業企業勞務用工（招聘、勞動合同管理、考勤管理、、大病住院等社會保險繳納、工資支付情況等）。
企業管理內容
企業信息管理
工程項目管理：
建設單位是工程的主體，當一個工程項目建立時，所有的其他主體都已確定，工程項目由審核通過后才可進行下一步工地建立、合同簽訂

升降機監控系統工程項目審核通過后，其他關聯企業可以與管理人員、勞務人員簽訂合同，簽訂合同的人員才可進行工地，合同和考勤數據是核算勞務人員工資的主要依據。
工資管理：
施工單位提交工資到銀行，銀行進行工資發放，并將發放結果導入系統。 工地管理系統對工資管理進行有效，當有拖延工資發放的情況，系統產生報警，提醒相關主管部門處理。
人員考勤管理：
對進出工地人員有詳細的記錄，可以作為發放工資的重要依據
培訓記錄：
勞務人員因缺乏的操作規范而導致一些事故的發生，實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。
違規操作記錄：
管理人員可隨時對施工現場作業人員進行巡查，對不規范操作的行為進行記錄，尤其是特種作業人員，此記錄可作為考核人員工作狀況的依據。

升降機監控系統虛擬場景建設不受場地限制，可較大程度模擬真實場景下的安全事故，且避免了材料、人工的浪費，符合綠色施工的理念。
3、體驗者進入虛擬環境后，可對細部節點、正確做法進行學習，并獲取相關數據信息。
5、體會者進入虛擬環境可對細部節點、做法進行學習，獲取相關數據信息，還可以進一步優化計劃、提高對安全知識認識的質量；
去過VR體驗館的人應該都知道，VR技術仿佛真的能夠將我們帶入那個虛擬的場景之中，使我們感受到一些比較危險的場景，這樣其實能夠提升我們的安全意識，具有一定的安全教育意義。VR體驗館的作用還有很多，總之它現在非常的受人歡迎。
公司精益求精， 滿足用戶需要，價廉， 供應可靠產品，真誠相待”是我們的服務宗旨；“用質量信譽去開拓市場，用品種去滿足顧客需求 ，用持續改革提升顧客滿意度”提供優良服務是我們的質量方針；
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